爆款基金已经开始亏钱，基金公司人员重大变动
爆款基金已经开始亏钱，基金公司人员重大变动
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无
论是因为引爆全球的疫情，还是剧烈波动的市场，基金公司的表现，均不能说令人满意。
前期爆款基金收益大幅缩水，千亿资金追逐的睿远均衡价值三年持有混合基金，已经出现浮亏。
百亿规模的华夏中证新能源汽车ETF，上市半个月跌幅已超过20%。
而从董事长到基金经理，基金公司数以百计的人事变动，更是为这个不同寻常的“金三银四”，添上了浓重的一笔。
“日光基”：年内已有40只
据不完全统计，今年以来一日售罄的“日光基”达到40只，新成立的权益基金规模突破了4000亿元，是去年同期的11倍有余。
分析人士称，承接去年的科技股大牛市，2020年开年，科技类的基金表现良好，连发多只爆款基金。
然而，随着市场陷入调整，科技股由于此前获利丰厚，反而变成踩踏的重点，导致相关基金出现明显的净值回撤甚至浮亏。
最近一段时间，“日光基”的占比开始逐步减少。如果行情进一步走弱，万人抢“基”的情况会进一步减少，甚至因为规模不足，出现发行失败的情况。
在年内已经成立的基金中，有四只规模超过百亿。
规模最大的是易方达研究精选股票，首次募集规模达165.89亿元。
排名第二、三位的是汇添富中盘积极成长混合A和汇添富大盘核心资产混合基金，首募规模分别是125.94亿元、113.2亿元。
第四名为华夏中证新能源汽车ETF，首次募集规模107.63亿元。
此外，有些基金的规模没有“破百”，是由于主动限购。
2月18日，睿远均衡价值三年持有混合开卖，单日单日募集规模高达1224亿元，超过此前上投摩根亚太优势混合（QDII）在2007年1162.6亿元的纪录。而配售比例更是低至4.902651%，甚至有“土豪”单笔买入9亿元，可谓影响深远。
比比惨：上市半月浮亏两成
就在爆款基金吊足投资者胃口时，随着新冠肺炎疫情的不断发酵，市场突然急转直下。
近几日全球股市雪崩，美股本月以来已经连续4次熔断，三大指数今年以来跌幅均超过2成，道琼斯指数跌幅最狠，达到3成。不到一个月时间，美国总统特朗普任期内的涨幅全部被抹平。
海外市场暴跌，带动A股市场出现波动。上证综指相较年内高点下跌了15%左右，一些热门板块如半导体、新能源、5G等跌幅更大，导致重仓基金损失惨重。
比如建信科技创新混合，成立于今年2月17日，最近刚刚“满月”，而其A份额的最新净值已经跌至0.8831元。
易方达研究精选的净值也有所回撤，但幅度不大，最新净值为0.9920元。
成立于2月10日的万家自主创新混合型证券投资基金，截至目前，A份额的最新净值为0.9728元，较2月21日的净值1.0327元明显回落，成立以来的回报率为-2.72%。
1月17日发售的爆款基金广发科技先锋混合，最新净值为1.041元，较此前的阶段性高点1.1846元，有明显回落。
银华科技创新混合1月16日成立，最高净值一度达1.0311元。近期随着市场回调，净值跌至0.9011元。
此前大热的睿远均衡价值三年持有混合，目前也跌至1元以下，A类份额目前净值为0.9778元，最高时为1.0137元。
ETF类的产品情况更为惨烈，特别是近期募集的产品，由于被动跟踪，成立之时恰好赶上板块暴跌，被杀个措手不及。
百亿规模的华夏中证新能源汽车ETF，场内最新价格已跌至0.785元。这家基金今年3月4日才上市，半个月左右的时间跌幅已超过20%。
大流动：51位基金经理离职
或许是因为业绩，或许是因为时机，拥有百万年薪的基金经理，表现出超乎寻常的流动性。
截至3月19日，年内共有51位基金经理离职，涉及42家基金公司。截至3月17日，共有来自42家基金公司的51名基金经理离职。而2019年和2018年同期，分别有37家和26家基金公司发生基金经理离职。
虽然疫情的阴影尚未消退，“金三银四”可能不会到来，但基金经理已经创下近三年来的离职高峰。
2019年至今，市场的结构性行情明显，公募基金整体业绩并未跌破历史水平，为何会发生如此大规模的基金经理离职？
原因之一是“被动下课”。
投资业绩是基金公司的经营基础，公司股东对经营业绩有季度和年度考核，自然也会对基金经理形成短期业绩压力。
据媒体报道，深圳某中大型公募的权益基金经理彭乐近期离职。之前他管理的一只混合基金曾在2017年获得了近30%的回报，今年以来，该产品却录得负收益。原因是其重仓的板块，在2019年“完美踏空”了市场主线的科技成长股的布局。
另一个原因是“主动跳槽”，比如“公奔私”。
在市场行情向好之际，为谋求更好发展平台，主动跳槽的基金经理，也并不在少数。
比如，今年年初深圳某绩优固收公募基金经理离任。而据前同事爆料，“他管理的债基在2019年取得了不俗业绩，外面挖他的公司很多。年后回来拿到年终奖和奖金后，就提出辞职了。人往高处走，其实也是正常的。”
在基金经理离职的背面，基金公司急于补充新鲜血液。
不过在人才的来源方面，除同行挖角外，大部分基金公司更愿自己来培养基金经理。
换掌门：32家基金公司高管变动
当然，基金公司的变动还远不止这些。
据证券日报报道，今年以来，已有32家基金公司发布了43份高管人员变更的公告，涉及董事长、督察长、总经理、副总经理职位的新任、离任、转任等情况。
具体来看，有6家基金公司发生董事长变动，涉及11名高管；6家基金公司发生总经理变动，涉及11名高管；9家基金公司督察长变动，涉及15名高管；19家基金公司副总经理变动，涉及22名高管。
单看公募基金董事长这一职务，2020年以来，已有6家基金公司正式“换帅”。博时基金张光华、景顺长城基金丁益、九泰基金吴强、太平基金汤海涛、红塔红土基金饶雄均在今年年内宣布卸任董事长之职；新掌门人分别江向阳（代董事长）、康乐、卢伟忠、范宇和李凌。
此外，红土创新基金邵刚于2019年7月离任，由总经理高峰代行董事长之职，半年后的2020年1月，新董事长张键就任。
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来源：21世纪经济报道、证券日报、中国证券报
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